Propósito del puesto
Unirse a Nestlé significa unirse a la empresa de alimentos y bebidas más grande del mundo. En esencia, contamos con un entorno diverso e inclusivo, con personas apasionadas, impulsadas por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Se esfuerzan por crecer juntos, tienen un espíritu de pertenencia y trabajan con excelencia.
En este puesto apoyarás al servicio de Gestión de Personas de la Región Nordeste para los canales de comunicación.
Merchandising y Comercio Regional.
La vida cotidiana…
* Brindar asistencia a los empleados;
Reclutar al equipo de Merchandising y a los Aprendices, y conducir los procesos de reclutamiento.
admisión;
* Apoyo al programa de aprendizaje;
Apoyar a los empleados con preguntas sobre beneficios y negociaciones internas;
* Apoyo en la gestión de empleados con contratos temporales;
* Apoyo en la gestión de la capacitación y seguimiento periódico de la Cultura Nestlé.
¿Qué contribuirá a su éxito?
* Estudios superiores en curso en Administración, Procesos Gerenciales, Gestión de Personas y áreas afines – 2 años de disponibilidad para prácticas;
* Conocimiento del paquete Office;
•Experiencia en rutinas administrativas de Gestión de Personas y Adquisición de Talento será un diferencial;
*Se valorará conocimiento de SAP;
* Cooperación proactiva, trabajo en equipo, enfoque en resultados;
* Capacidad para comunicarse y trabajar con un equipo descentralizado.
Beneficios:
-. Bono de comida, plan de salud y asistencia en viaje.