MÁS QUE MERCADO
Hoy, somos el mayor empleador privado del país, con 150 mil empleados unidos en el propósito de contribuir a una alimentación más accesible y de calidad para los brasileños, contribuyendo así a la salud y el bienestar de todos.
Aquí en Carrefour nuestra cultura está conectada a 5 pilares que son nuestros i4C.
Ellos impulsan nuestro camino de transformación y son la forma de ser y actuar dentro del grupo.
Inclusión: Creemos que la inclusión debe permear todo lo que hacemos juntos.
Cliente: El cliente en el centro de todo, valorando la diversidad y fortaleciendo el impacto social.
Coraje: Supera dificultades, tiene voz activa, es ágil y promueve la innovación.
Compromiso con el cambio: Facilita el cambio y la transformación demostrando apertura y flexibilidad.
Cooperación: Se conecta con todos los niveles y personas de forma curiosa en aras de obtener resultados.
DEL DISCURSO A LA PRÁCTICA
Registrar mercancías en el TPV;
Recibir el pago de la mercancía;
Apertura y cierre de la caja registradora;
Limpieza y organización del lugar de trabajo;
Servicio al cliente;
Se requiere disponibilidad para trabajar turnos de 6x1 (días festivos y fines de semana); De 2:00 pm a 10:20 pm
En Carrefour, trabajamos a diario con una cultura de respeto e igualdad. Valorar la diversidad es un compromiso para Carrefour, por lo que fomentamos las candidaturas y brindamos oportunidades a profesionales diversos, ya sean mujeres, personas negras, personas LGBTI+, personas con discapacidad o personas en situación de refugio.
¿Te identificaste con esto? ¡Inscríbete y cambiemos el mundo a través de la comida! #BetterTogetherBiggerWithYou
Beneficios:
-. Acuerdo de farmacia
-. PLR – Participación en beneficios y resultados
- Licencia de maternidad y paternidad ampliada
-. TotalPass
-. Colaboración con Sesc
-. Cafetería en el lugar
-. Seguro de vida
-. Bono de transporte
-. Asistencia médica y dental