En esta ocasión tus principales actividades serán:
-Actuar en la búsqueda de candidatos a través de herramientas de reclutamiento, criba y análisis de hojas de vida de acuerdo al perfil deseado, realizar entrevistas y brindar opiniones al postulante, asegurando el cumplimiento de las etapas del proceso de selección y plazos establecidos.
-Identificar las mejores fuentes de reclutamiento para personas en su región.
-Estar siempre a la vanguardia de cualquier dificultad a la hora de atraer candidatos.
-Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal en las áreas del cliente, cumpliendo con las etapas del proceso de selección y plazos establecidos.
-Controla tus indicadores de vacancia, mantén tus procesos y registros organizados.
-Orientar y adelantar las demandas y directivos de las áreas que atiende de acuerdo a las situaciones del día a día, priorizando la integración y retención de los colaboradores en la empresa.
-Identificar las mejores prácticas de atracción y selección en la región que atiende.
Para aplicar a esta oportunidad, debes tener:
-Estudios superiores en curso o concluidos en Administración o Psicología;
-Experiencia en el puesto;
-Excel intermedio;
-Conocimientos/experiencia con dinámicas de grupos, técnicas de entrevista, selección por competencias;
-Buscamos profesionales dinámicos, proactivos y que tengan brillo en la mirada para encantar a los candidatos, así como habilidades analíticas para analizar indicadores de R&S.
Aquí encontrarás apoyo y oportunidades de crecimiento técnico y profesional, para que puedas marcar la diferencia dentro de la organización, ayudando a la empresa a crecer, ya que creemos en el potencial de cada colaborador.
Somos partidarios del régimen y beneficios del CLT, mira lo que te ofrecemos:
– Seguro de salud
– Plan Dental
– Vale de comida o alimentación
– Subsidio de transporte
– Modelo de trabajo híbrido