¿Quieres trabajar en una empresa comprometida con sus empleados y clientes?
Si tu respuesta es sí ¡ven con nosotros y forma parte tú también de este equipo!
Responsabilidades y deberes:
– Crear y gestionar anuncios de empleo en plataformas como (Pandapé, Linkedln);
– Caza activa;
– Entrevistas por competencias;
– Alimentar hojas de cálculo;
– Apertura y seguimiento de vacantes de prácticas y aprendizajes;
– Comprender las necesidades del área solicitante y alinear el perfil del candidato a las especificaciones de la vacante;
– Ayudar a los gerentes a aclarar las expectativas de contratación;
– Realizar un informe de entrevistas a candidatos y otras evaluaciones realizadas a directivos;
– Presentar y promover los valores y la misión de la empresa a los candidatos durante el proceso de reclutamiento;
– Monitorear las tendencias del mercado y las innovaciones en el área de reclutamiento y selección.
Requisitos:
– Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
– Experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en empresas del sector comercial;
– Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales;
– Experiencia en reclutamiento y selección ATS;
– La experiencia con las plataformas Bitrix, Calendly y Conjuntos (CIEE) será un diferencial.
Ofrecemos:
– Vale de alimentación o voucher de comida;
– Plan de salud y dental (Después del periodo de prueba);
– Asistencia al gimnasio (Después del periodo de prueba);
– Ayuda a la formación (Después de seis meses en la empresa);
– Bono de transporte o bono de combustible;
– Día libre de cumpleaños;
– Plataforma de enseñanza;
– Plataforma de participación;
– Después de 6 meses, se convierte en un modelo híbrido.
Ubicación: Porto Alegre
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 17:45 horas (1 hora de descanso)
Beneficios:
-. Vale de comida
-. Bono de comida
-. Plan de salud
-. Plan dental
-. Día libre de cumpleaños
-. Subsidio para gimnasio
-. Cupón de combustible
-. Bono de transporte
-. Asistencia educativa