Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;
Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões;
Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH.
Requisitos:
Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.
Beneficios:
-. Pase de gimnasio
-. Asistencia médica y dental
-. Cesta de Navidad
-. Bono de transporte
-. Cafetería en el lugar
-. Participación en las ganancias y resultados
-. Cooperativa de crédito
-. Canastilla de bebé
-. Seguro de vida
-. Estacionamiento en el lugar para quienes no optan por VT