Este consultor de recursos humanos trabajará para uno de los clientes multinacionales de Sodexo, enfocándose en el desarrollo de gerentes y la promoción de la propuesta de valor de los empleados.
Actividades principales:
– Comprender el negocio de Sodexo y las responsabilidades del área atendida, aplicando el conocimiento de la empresa y del mercado para orientar a los directivos en iniciativas y decisiones vinculadas a la gestión de personas.
– Planificar acciones de Gestión de Personas en las áreas de servicio, alineadas con la estrategia del negocio.
– Apoyar al gerente en el análisis de los indicadores de Recursos Humanos de su área y en el desarrollo de planes de acción para la mejora continua de los resultados y la rentabilidad del negocio.
– Analizar los indicadores de Gestión de Personas del área atendida, apoyando a los líderes en la toma de decisiones con base en datos analíticos y predictivos.
– Conducir y participar en las reuniones con los Directores.
– Validar y dar seguimiento a las acciones de capacitación y desarrollo con los directivos.
– Realizar y apoyar la gestión de conflictos entre partes con intereses opuestos, buscando soluciones ventajosas para todos los involucrados.
– Actuar en el proceso de engagement, orientando a los equipos y líderes en la construcción y ejecución de planes de acción para mejorar el clima/ambiente laboral.
– Apoyar a los gerentes para garantizar el cumplimiento del Código de Ética de Sodexo.
Requisitos:
– Estudios superiores completos en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía Empresarial y afines.
– Se requiere experiencia como socio comercial.
– Disponibilidad para trabajar presencialmente en Monte Mor/SP
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Nuestras vacantes están abiertas para atraer talentos diversos con todas sus características de etnia, género, edad, orientación sexual, discapacidad, cultura o cualquier otro factor. ¡La diversidad, la equidad y la inclusión están en nuestro ADN!