MÁS QUE MERCADO
Hoy, somos el mayor empleador privado del país, con 130 mil empleados unidos en el propósito de contribuir a una alimentación más accesible y de calidad para los brasileños, contribuyendo así a la salud y el bienestar de todos.
Aquí en Carrefour nuestra cultura está conectada a 5 pilares que son nuestros i4C.
Ellos impulsan nuestro camino de transformación y son la forma de ser y actuar dentro del grupo.
Inclusión: Creemos que la inclusión debe permear todo lo que hacemos juntos.
Cliente: El cliente en el centro de todo, valorando la diversidad y fortaleciendo el impacto social.
Coraje: Supera dificultades, tiene voz activa, es ágil y promueve la innovación.
Compromiso con el cambio: Facilita el cambio y la transformación demostrando apertura y flexibilidad.
Cooperación: Se conecta con todos los niveles y personas de forma curiosa en aras de obtener resultados.
DEL DISCURSO A LA PRÁCTICA
Responsable de realizar actividades de tienda de conveniencia relacionadas con atención al cliente, operaciones de caja, reposición y organización de productos en anaqueles y refrigeradores, verificación de fechas de vencimiento de productos de acuerdo a estándares establecidos y disposición del producto.
Organice los carritos y cestas de compra de forma que los clientes puedan localizarlos fácilmente y recoja los productos que dejan en la caja.
Contribuir a la correcta señalización de precios de los productos en los lineales, apoyar en la separación, embalaje y almacenamiento de las mercancías, así como en la limpieza y organización de los equipos y sectores e instalaciones de la tienda.
Beneficios:
-. Seguro de vida;
-. Asistencia Médica y Dental;
- Subsidio de transporte;
-. TotalPass
-. Vale de comida
-. Reembolso óptico
-. Colaboración con el SESC
-. Acuerdo de farmacia
-. Descuento en la tarjeta Carrefour para compras en la Red.
-. PLR – Participación en utilidades y resultados.