Kami mencari seorang profesional Sumber Daya Manusia untuk bergabung dengan tim di unit industri kami di Lucas do Rio Verde/MT sebagai Analis SDM. Tim kami bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus menjadi tempat kerja yang luar biasa, tempat karyawan merasa dihargai, dikembangkan, dan didukung dalam karier mereka.
Tanggung jawab:
* Rekrutmen dan Seleksi: Anda akan bertanggung jawab untuk menarik, mengevaluasi, dan memilih bakat terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Keahlian Anda di bidang ini penting untuk memastikan kami terus mempekerjakan orang yang benar-benar cocok dengan budaya dan tim kami.
*Dukungan Orientasi dan Manajer: Anda akan menjadi titik kontak bagi karyawan baru kami selama proses orientasi, memastikan mereka merasa diterima, terlibat, dan siap berkontribusi sejak hari pertama. Selain itu, Anda akan memberikan dukungan kepada manajer kami terkait masalah terkait SDM.
*Identifikasi dan Pengembangan Bakat: Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan mengembangkan bakat dalam unit kami untuk memastikan kami memiliki orang yang tepat dalam peran yang tepat dan bahwa karyawan kami memiliki kesempatan untuk pertumbuhan dan pengembangan yang berkelanjutan.
*Pergerakan Personel dan Kebijakan SDM: Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa pergerakan personel dilakukan sesuai dengan kebijakan dan undang-undang ketenagakerjaan kami, serta membantu mengembangkan dan menerapkan kebijakan SDM yang mendorong lingkungan kerja yang positif dan produktif.
*Komunikasi dan Pemasaran Internal: Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan komunikasi yang efektif dan transparan dalam perusahaan, mempromosikan merek kami di antara karyawan kami, dan memberikan dukungan dalam fungsi terkait SDM lainnya, jika diperlukan.
*Administrasi Personalia: Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan kontraktual dengan karyawan kami, bekerja mulai dari penerimaan karyawan, mengelola jam kerja, liburan, pemecatan, dll.
Persyaratan dan kualifikasi:
*Gelar di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi atau bidang terkait.
*Pengalaman dalam Perekrutan dan Seleksi, Orientasi, dan fungsi terkait SDM lainnya.
*Pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan.
*Pengalaman sebelumnya dengan sistem modular yang berfokus pada Manajemen Personalia.
*Pengalaman bekerja di pemetaan dan pengembangan Bakat sangat diharapkan.
*Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat dan penuh tantangan, dengan keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
Jika Anda mencari peluang di mana Anda benar-benar dapat membuat perbedaan dan berkontribusi terhadap pertumbuhan dan keberhasilan suatu perusahaan, maka kami ingin bertemu dengan Anda. Daftar sekarang!
Manfaat:
-. Asuransi jiwa
-. Bantuan Medis
-. Bantuan Gigi
-. Mengangkut
-. Camilan