Stiamo cercando un professionista laureato in Risorse Umane o in Economia Aziendale che si unisca al nostro team in qualità di Analista delle Risorse Umane. Questo ruolo è essenziale per il mantenimento e l'implementazione delle politiche e delle procedure delle risorse umane, contribuendo ad attrarre, sviluppare e trattenere i talenti, oltre ad altre mansioni.
Responsabilità:
Reclutamento e selezione di nuovi dipendenti
Formazione e sviluppo dei dipendenti
Gestione dei benefici
Analisi dei dati per migliorare la gestione delle prestazioni
Analisi dei risultati dei test di personalità
Analisi dei cambi di lavoro, promozioni, trasferimenti e licenziamenti
Analisi della scala retributiva
Sviluppo del piano di carriera
Diffusione della cultura organizzativa
Raccomandazioni per l'aumento dei benefici
Controllo dei punti