PIÙ DEL MERCATO
Oggi siamo il più grande datore di lavoro privato del Paese, con 130.000 dipendenti uniti dall'obiettivo di contribuire a rendere il cibo più accessibile e di qualità per i brasiliani, contribuendo così alla salute e al benessere di tutti.
Qui in Carrefour la nostra cultura è legata a 5 pilastri che sono le nostre i4C!
Sono loro a guidare il nostro percorso di trasformazione e a rappresentare il modo di essere e di agire all'interno del gruppo.
Inclusione: crediamo che l'inclusione debba permeare tutto ciò che facciamo insieme.
Cliente: il cliente al centro di tutto, valorizzando la diversità e rafforzando l'impatto sociale.
Coraggio: supera le difficoltà, ha voce attiva, è agile e promuove l'innovazione.
Impegno al cambiamento: facilita il cambiamento e la trasformazione dimostrando apertura e flessibilità.
Cooperazione: entrare in contatto con persone di tutti i livelli in modo curioso, per ottenere risultati.
DAL DISCORSO ALLA PRATICA
Responsabile dello svolgimento delle attività del minimarket relative al servizio clienti, alle operazioni di cassa, al rifornimento e all'organizzazione dei prodotti sugli scaffali e nei frigoriferi, al controllo delle date di scadenza dei prodotti in conformità agli standard stabiliti e alla disposizione dei prodotti.
Disporre carrelli e cestini della spesa in modo che i clienti possano trovarli facilmente e raccogliere la merce lasciata dai clienti alla cassa.
Contribuire alla corretta segnalazione dei prezzi dei prodotti sugli scaffali, supportare la separazione, l'imballaggio e lo stoccaggio delle merci, nonché la pulizia e l'organizzazione delle attrezzature, dei settori e delle strutture del punto vendita.
Vantaggi:
-. Assicurazione sulla vita;
-. Assistenza medica e odontoiatrica;
-. Buono di trasporto;
-. Passaggio totale
-. Buono pasto
-. Rimborso ottico
-. Partnership con SESC
-. Contratto di Farmacia
- Sconto sulla carta Carrefour per gli acquisti nella Rete.
-. PLR – Partecipazione agli utili e ai risultati.