Stiamo cercando un professionista delle risorse umane che si unisca al team della nostra unità industriale di Lucas do Rio Verde/MT in qualità di analista delle risorse umane. Il nostro team ha la responsabilità di garantire che la nostra azienda continui a essere un posto di lavoro straordinario, in cui i dipendenti si sentano valorizzati, sviluppati e supportati nella loro carriera.
Responsabilità:
* Reclutamento e selezione: sarai responsabile di attrarre, valutare e selezionare i migliori talenti da inserire nel nostro team. La tua competenza in questo settore è essenziale per garantire che continuiamo ad assumere persone che si adattino perfettamente alla nostra cultura e al nostro team.
*Onboarding e supporto manageriale: sarai il punto di contatto per i nostri nuovi dipendenti durante il processo di onboarding, assicurandoti che si sentano benvenuti, coinvolti e pronti a contribuire fin dal primo giorno. Inoltre, fornirai supporto ai nostri manager su questioni relative alle risorse umane.
*Identificazione e sviluppo dei talenti: sarai responsabile dell'identificazione e dello sviluppo dei talenti all'interno della nostra unità per garantire che le persone giuste ricoprano i ruoli giusti e che i nostri dipendenti abbiano opportunità di crescita e sviluppo continui.
*Movimenti del personale e politiche delle risorse umane: sarai responsabile di garantire che i movimenti del personale vengano effettuati in conformità con le nostre politiche e le leggi sul lavoro, nonché di contribuire a sviluppare e implementare politiche delle risorse umane che promuovano un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
*Comunicazione e marketing interno: sarai responsabile di garantire una comunicazione efficace e trasparente all'interno dell'azienda, promuovendo il nostro marchio tra i nostri dipendenti e fornendo supporto in altre funzioni relative alle risorse umane, se necessario.
*Amministrazione del personale: sarai responsabile della gestione dei rapporti contrattuali con i nostri dipendenti, occupandoti dell'ammissione, dell'orario di lavoro, delle ferie, dei licenziamenti, ecc.
Requisiti e qualifiche:
*Laurea in Risorse umane, Amministrazione o settori correlati.
*Esperienza in reclutamento e selezione, onboarding e altre funzioni legate alle risorse umane.
*Conoscenza della legislazione del lavoro.
*Esperienza precedente con sistemi modulari incentrati sulla gestione del personale.
*È gradita esperienza di lavoro in ambito di mappatura e sviluppo dei talenti.
*Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, con ottime capacità comunicative e interpersonali.
Se stai cercando un'opportunità che ti permetta di fare davvero la differenza e contribuire alla crescita e al successo di un'azienda, allora vogliamo incontrarti. Candidati subito!
Vantaggi:
-. Assicurazione sulla vita
-. Assistenza medica
-. Assistenza odontoiatrica
-. Trasporto
-. Spuntino