Entra a far parte del nostro TALENT POOL, stiamo cercando professionisti nell'area HR/DP:
* Assistente DP/HR
* Assistente DP/HR
* Analista DP/HR
* Supervisore/Coordinatore HR/DP
Responsabile della gestione e dell'esecuzione delle attività relative all'amministrazione del personale, garantendo la conformità legale e l'efficienza operativa. Le principali responsabilità includono:
Elaborare le buste paga e garantire il corretto calcolo dei contributi previdenziali.
Gestire le ammissioni e le dimissioni, espletando tutte le procedure necessarie.
Controllare i benefit, come i buoni per il trasporto, i buoni pasto e l'assistenza medica.
Mantenere aggiornato il registro delle ore lavorate e controllare gli straordinari.
Preparare report direzionali sui movimenti del personale.
Aiutare i dipendenti a chiarire dubbi su questioni relative al lavoro e ai benefit.
Garantire il rispetto degli obblighi in materia di lavoro e previdenza sociale.
Gestire i contratti di prova e le scadenze di risoluzione.
Partecipare ad audit interni ed esterni relativi al reparto risorse umane.
Aggiornare e organizzare documenti e file nel reparto risorse umane.
Requisiti e qualifiche
Formazione in Risorse Umane, Amministrazione o aree correlate
Conoscenza della legislazione del lavoro e della previdenza sociale
Esperienza nelle routine del dipartimento delle risorse umane
Abilità nel calcolo delle buste paga
Esperienza nei sistemi di dominio ERP
Buona comunicazione scritta e verbale
Capacità organizzative e di gestione del tempo
Conoscenza delle prestazioni e degli oneri sociali
Esperienza nei processi di assunzione e licenziamento
Discrezione ed etica professionale
Auspicabile
Formazione in risorse umane o settori correlati
Conoscenza della legislazione del lavoro e della previdenza sociale
Esperienza con le routine di gestione delle paghe
Competenze negli strumenti di gestione delle persone
Buona comunicazione e lavoro di squadra
Responsabilità e doveri
Gestione paghe e benefit
Elaborazione delle ammissioni e delle dimissioni
Aggiornamento della registrazione dei dipendenti
Controllo del tempo e straordinari
Redazione di report di gestione
Assistenza ai dipendenti in merito a questioni di lavoro
Documentazione e gestione dei file
Implementazione delle politiche delle risorse umane
Conformità alla legislazione sul lavoro
Supporto in audit e ispezioni
Orari di lavoro:
Dal lunedì al giovedì dalle 8:00 alle 18:00
Venerdì dalle 8:00 alle 17:00