PIÙ DEL MERCATO
Oggi siamo il più grande datore di lavoro privato del Paese, con 150.000 dipendenti uniti dall'obiettivo di contribuire a garantire un'alimentazione più accessibile e di qualità per i brasiliani, contribuendo così alla salute e al benessere di tutti.
Qui in Carrefour la nostra cultura è legata a 5 pilastri che sono le nostre i4C!
Sono loro a guidare il nostro percorso di trasformazione e a rappresentare il modo di essere e di agire all'interno del gruppo.
Inclusione: crediamo che l'inclusione debba permeare tutto ciò che facciamo insieme.
Cliente: il cliente al centro di tutto, valorizzando la diversità e rafforzando l'impatto sociale.
Coraggio: supera le difficoltà, ha voce attiva, è agile e promuove l'innovazione.
Impegno al cambiamento: facilita il cambiamento e la trasformazione dimostrando apertura e flessibilità.
Cooperazione: entrare in contatto con persone di tutti i livelli in modo curioso, per ottenere risultati.
DAL DISCORSO ALLA PRATICA
Registrare la merce al POS;
Ricevere il pagamento della merce;
Aprire e chiudere la cassa;
Pulizia e organizzazione del posto di lavoro;
Assistenza clienti;
Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana);No horário das 14:00 ás 22:20.
In Carrefour lavoriamo quotidianamente con una cultura di rispetto ed equità. Valorizzare la diversità è un impegno per Carrefour, motivo per cui incoraggiamo le candidature e offriamo opportunità a professionisti diversi, siano essi donne, neri, persone LGBTI+, persone con disabilità o persone in situazioni di rifugiati.
Ti identifichi con questa frase? Iscriviti e cambiamo insieme il mondo attraverso il cibo! #BetterTogetherPiggerWithYou
Vantaggi:
-. Mensa in loco
-. Assicurazione sulla vita
-. Assistenza medica e odontoiatrica
-. Buono di trasporto
-. Partnership con Sesc
-. Contratto di Farmacia
-. PLR – Condivisione degli utili e dei risultati
-. Passaggio totale
-. Congedo di maternità e paternità prolungato