Questo consulente delle risorse umane lavorerà per uno dei clienti multinazionali di Sodexo, concentrandosi sullo sviluppo dei manager e sulla promozione della proposta di valore per i dipendenti.
Attività principali:
– Comprendere il business di Sodexo e le responsabilità del territorio servito, applicando la conoscenza dell’azienda e del mercato per orientare i manager nelle iniziative e nelle decisioni legate alla gestione delle persone.
– Pianificare azioni di People Management nelle aree di servizio, in linea con la strategia aziendale.
– Supportare il manager nell’analisi degli indicatori delle risorse umane della propria area e nello sviluppo di piani d’azione per il miglioramento continuo dei risultati e della redditività aziendale.
– Analizzare gli indicatori di People Management del territorio servito, supportando i leader nel processo decisionale basato su dati analitici e predittivi.
– Condurre e partecipare alle riunioni con i Direttori.
– Validare e monitorare con i manager le azioni di formazione e sviluppo.
– Gestire e supportare i conflitti tra parti con interessi contrapposti, ricercando soluzioni vantaggiose per tutti gli attori coinvolti.
– Agire nel processo di coinvolgimento, guidando team e leader nella costruzione ed esecuzione di piani d’azione per migliorare il clima/ambiente di lavoro.
– Supportare i manager nel garantire il rispetto del Codice Etico Sodexo.
Requisiti:
– Ha completato gli studi superiori in psicologia, amministrazione aziendale, pedagogia aziendale e simili.
– È richiesta esperienza come partner commerciale.
– Disponibilità a lavorare in presenza a Monte Mor/SP
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Le nostre posizioni vacanti sono aperte ad attrarre talenti diversi, con tutte le loro caratteristiche di etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, cultura o qualsiasi altro fattore. Diversità, equità e inclusione sono nel nostro DNA!