Scopo della posizione
Entrare a far parte di Nestlé significa entrare a far parte della più grande azienda alimentare e delle bevande al mondo. In sostanza, abbiamo un ambiente diversificato e inclusivo, con persone appassionate, guidate dall'obiettivo di migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano. E ogni giorno cercano di crescere insieme, di avere spirito di iniziativa e di lavorare con eccellenza.
In questa posizione supporterai il servizio di gestione del personale nella regione nord-orientale per i canali di comunicazione.
Merchandising e commercio regionale.
La vita di tutti i giorni…
* Fornire assistenza ai dipendenti;
Reclutare il team di Merchandising e gli apprendisti e condurre i processi di reclutamento
ammissione;
* Supporto al programma di apprendimento;
Supportare i dipendenti in caso di domande sui benefit e sulle negoziazioni interne;
* Supporto nella gestione dei dipendenti con contratto a tempo determinato;
* Supporto nella gestione della formazione Nestlé Culture e nel monitoraggio regolare.
Cosa contribuirà al tuo successo?
* Formazione superiore in corso in Amministrazione, Processi di Gestione, Gestione del Personale e aree correlate – Disponibilità di 2 anni per tirocinio;
* Conoscenza del pacchetto Office;
•L'esperienza nelle routine amministrative di gestione del personale e acquisizione di talenti costituirà un fattore differenziale;
* La conoscenza del sistema SAP sarà considerata un requisito differenziale;
* Cooperazione proattiva, lavoro di squadra, attenzione ai risultati;
* Capacità di comunicare e lavorare con un team decentralizzato.
Vantaggi:
-. Buoni pasto, piano sanitario e assistenza di viaggio.