이번 기회에 귀하의 주요 활동은 다음과 같습니다.
- 모집 도구를 사용하여 후보자를 찾고, 원하는 프로필에 따라 이력서를 검토하고 분석하고, 면접을 실시하고 지원자에게 의견을 제공하며, 선발 과정의 단계와 설정된 마감일을 준수합니다.
- 해당 지역의 인력을 채용할 수 있는 가장 좋은 방법을 찾아보세요.
-후보자를 유치하는 데 어려움이 있을 때마다 항상 앞서 나가세요.
- 고객 분야의 인력을 모집하고 선발하는 과정을 수행하고, 선발 과정의 단계와 확립된 마감일을 준수합니다.
- 공석 지표를 관리하고, 프로세스와 기록을 체계적으로 정리하세요.
-일상적인 상황에 따라 서비스를 제공하는 지역의 요구 사항과 관리자의 요구를 안내하고 전달하며, 직원의 회사 내 통합과 유지를 우선시합니다.
- 해당 지역의 매력과 선택을 위한 모범 사례를 파악합니다.
이 기회를 신청하려면 다음이 필요합니다.
- 행정학이나 심리학 분야에서 고등 교육을 이수 중이거나 이수한 경우
- 해당 역할에 대한 경험
- 중급 엑셀;
- 그룹 역학, 면접 기술, 기술에 따른 선발에 대한 지식/경험
-우리는 후보자의 관심을 끌기 위해 눈에 빛이 나는 역동적이고 적극적인 전문가를 찾고 있으며, R&S 지표를 분석할 수 있는 분석 기술도 갖추고 있습니다.
여기에서는 기술적, 전문적 성장을 위한 지원과 기회를 제공하여 조직 내에서 변화를 만들어내고 회사의 성장에 기여할 수 있습니다. 우리는 각 직원의 잠재력을 믿습니다.
우리는 CLT 제도와 혜택을 지지합니다. 우리가 제공하는 혜택을 확인해 보세요.
– 건강 보험
– 치과 보험
– 식사권 또는 식품권
– 교통비
– 하이브리드 작업 모델