Nessa oportunidade, suas principais atividades serão:
-Atuar na busca de candidatos através de ferramentas de captação, triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável, realizar as entrevistas e pareceres para o requisitante, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos.
-Identificar as melhores fontes de captação de pessoas de sua região.
-Estar sempre a frente de eventuais dificuldades para atração de candidatos.
-Realizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal de suas áreas clientes, cumprindo com as etapas de processo seletivo e prazos estabelecidos.
-Controlar os indicadores de suas vagas, manter seus processos e registros organizados.
-Orientar e encaminhar as demandas e os gestores das áreas que atende de acordo com as situações do dia a dia, primando a integração e retenção dos colaboradores na empresa.
-Identificar as melhores práticas de atração e seleção na região que atende.
Para se candidatar a essa oportunidade, você precisa ter:
-Superior em andamento ou completo em Administração ou Psicologia;
-Experiência na função;
-Excel intermediário;
-Conhecimento/experiência com dinâmicas de grupo, técnicas de entrevistas, seleção por competências;
-Buscamos profissionais dinâmicos, proativos e que tenha brilho no olho para encantar os candidatos, além de capacidade analítica para analisar os indicadores de R&S.
Aqui você encontrará suporte e oportunidade para crescimento técnico e profissional, de forma que possa fazer a diferença dentro da organização, auxiliando no crescimento da empresa, pois acreditamos no potencial de cada colaborador.
Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, veja o que oferecemos para você:
– Plano de Saúde
– Plano Odontológico
– Vale Refeição ou Alimentação
– Vale transporte
– Modelo Híbrido de trabalho