전문가는 입사 및 해고 절차, 문서 관리, 급여, 전자 근무 시간 관리, 휴가, 휴가, 보너스, 해고와 관련된 업무를 담당하며, 급여 준비, 휴가 기간 및 해고 결정, 기업의 근로자 해고 및 채용, 일상 보고서 작성, 회사 직원 관리, 의료 및 치과 지원에 직원 포함 및 제외, 직원 문제 해결을 위한 지침, 설명 및 지원 제공, 사회 보장 일상(INSS)과 관련된 사회 복지 및 혜택 분야, 결근 관리 및 회원 모니터링, 급여 계산, 사회적 부담금(FGTS, INSS 및 IR), 입사 및 해고 절차, 사회적 연결성, CAGED, RAIS 및 DIRF 정보 활용, GRRF 해고 계산, 휴가 관리, 혜택 관리, 근무 시간 관리, 노조 기여금 및 지원 수수료 등 부서에 내재된 여러 활동을 통해 인사 관리를 수행합니다. 인사, 입사, 해고, 문서 관리, 급여, 휴가, 보너스, 해고 등을 포함한 전체 인사 일상 업무와 관련된 업무를 안내하고 실행하며, 근로자의 일상 업무를 조직하고 통제합니다.
