우리는 루카스 두 히우 베르데/몬태나에 있는 우리 산업 부문에서 인사 분석가로 일할 인사 전문가를 찾고 있습니다. 우리 팀의 임무는 직원들이 자신의 경력에서 소중하게 여겨지고, 발전하며, 지원받는다고 느낄 수 있는, 우리 회사가 계속해서 일하기 좋은 곳이 되도록 하는 것입니다.
책임:
* 채용 및 선발: 최고의 인재를 유치, 평가하고 선발하여 팀에 합류시키는 업무를 담당하게 됩니다. 이 분야에서의 여러분의 전문 지식은 우리 기업 문화와 팀에 완벽하게 어울리는 사람을 계속 고용하는 데 필수적입니다.
*신입사원 교육 및 관리자 지원: 신입사원 교육 과정에서 담당자 역할을 맡아, 첫날부터 환영받고 참여하며 기여할 준비가 되어 있다고 느끼도록 합니다. 또한, 인사 관련 문제에 관해 관리자에게 지원을 제공하게 됩니다.
*인재 발굴 및 개발: 적합한 사람을 적합한 역할에 배치하고 직원들에게 지속적인 성장과 개발의 기회를 제공하기 위해 우리 부서 내에서 재능을 발굴하고 개발하는 책임을 맡게 됩니다.
*인사 이동 및 HR 정책: 당사의 정책 및 고용법에 따라 인사 이동이 수행되도록 책임을 맡게 되며, 긍정적이고 생산적인 업무 환경을 조성하는 HR 정책을 개발하고 이행하는 데 기여하게 됩니다.
*커뮤니케이션 및 내부 마케팅: 회사 내에서 효과적이고 투명한 커뮤니케이션을 보장하고, 직원들에게 브랜드를 홍보하고, 필요에 따라 다른 HR 관련 기능을 지원하는 업무를 담당합니다.
*인사 관리: 직원과의 계약 관계 관리, 입사 지원, 근무 시간 관리, 휴가, 해고 등을 담당하게 됩니다.
요구 사항 및 자격:
*인사자원, 행정학 또는 관련 분야 학위.
*채용 및 선발, 온보딩, 기타 HR 관련 업무 경험.
* 노동법에 대한 지식.
*인사 관리에 중점을 둔 모듈형 시스템에 대한 이전 경험.
*인재 매핑 및 개발 경험이 있으면 좋습니다.
*빠르게 변화하고 도전적인 환경에서 일할 수 있는 능력과 강력한 의사소통 및 대인 관계 기술이 필요합니다.
회사의 성장과 성공에 실질적으로 변화를 가져올 수 있는 기회를 찾고 있다면, 우리는 당신을 만나고 싶습니다. 지금 신청하세요!
이익:
-. 생명 보험
-. 의료 지원
-. 치과 지원
-. 수송
-. 간식