시장 그 이상
오늘날 우리는 브라질 국민에게 더욱 접근하기 쉽고 질 좋은 음식을 제공하기 위해 뭉친 15만 명의 직원을 거느린, 국내 최대의 민간 고용주로서 모든 사람의 건강과 웰빙에 기여하고 있습니다.
Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!
Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo.
Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.
담론에서 실천으로
Registrar mercadorias no PDV;
Receber o pagamento das mercadorias;
Abertura e fechamento de caixa;
직장 청소 및 정리
고객 서비스;
Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana);No horário das 14:00 ás 22:20.
No Carrefour, trabalhamos diariamente com a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.
Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê
이익:
-. 구내 카페테리아
-. 생명 보험
-. 의료 및 치과 지원
-. 교통권
-. Sesc와의 파트너십
-. 약국 계약
-. PLR – 이익 및 결과 공유
-. 토탈패스
-. Licença maternidade e paternidade estendida