이 인사 컨설턴트는 소덱소의 다국적 고객 중 한 곳에서 일하며 관리자 개발과 직원 가치 제안 홍보에 중점을 둘 것입니다.
주요 활동:
– 소덱소 사업과 서비스 지역의 책임을 이해하고 회사와 시장에 대한 지식을 적용하여 관리자들이 인력 관리와 관련된 이니셔티브와 의사 결정을 내릴 수 있도록 안내합니다.
– 사업 전략에 맞춰 서비스 영역에서 인력 관리 활동을 계획합니다.
– 관리자가 해당 분야의 인적 자원 지표를 분석하고, 사업 결과와 수익성을 지속적으로 개선하기 위한 행동 계획을 개발하도록 지원합니다.
– 서비스 지역의 인적 관리 지표를 분석하여 분석 및 예측 데이터를 기반으로 리더의 의사 결정을 지원합니다.
– 이사회와 회의를 진행하고 참석합니다.
– 관리자와 함께 교육 및 개발 활동을 검증하고 모니터링합니다.
– 상충되는 이해관계를 가진 당사자 간의 갈등을 관리하고 지원하며, 모든 이해 관계자에게 유리한 해결책을 모색합니다.
– 참여 프로세스에 참여하여 팀과 리더가 업무 환경/기후를 개선하기 위한 행동 계획을 수립하고 실행하도록 안내합니다.
– 관리자가 Sodexo 윤리 강령을 준수하도록 지원합니다.
요구 사항:
– 심리학, 경영학, 경영 교육학 등의 고등교육을 이수했습니다.
– 비즈니스 파트너로서의 경험이 필수입니다.
– Monte Mor/SP에서 직접 작업 가능
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당사의 공석은 민족, 성별, 연령, 성적 지향, 장애, 문화 또는 기타 요소와 관련된 모든 특성을 갖춘 다양한 인재를 유치하는 데 열려 있습니다. 다양성, 형평성, 포용성은 우리 DNA에 있습니다!