시장 그 이상
오늘날 우리는 브라질 국민에게 더욱 접근하기 쉽고 질 좋은 음식을 제공하기 위해 뭉친 15만 명의 직원을 거느린, 국내 최대의 민간 고용주로서 모든 사람의 건강과 웰빙에 기여하고 있습니다.
카푸르의 문화는 i4C라고 불리는 5가지 기둥과 연결되어 있습니다!
그들은 우리의 변화 여정을 주도하며, 그룹 내에서 존재하고 행동하는 방식입니다.
포용성: 우리는 포용성이 우리가 함께 하는 모든 일에 스며들어야 한다고 믿습니다.
고객: 모든 것의 중심에 있는 고객으로, 다양성을 중시하고 사회적 영향력을 강화합니다.
용기: 어려움을 극복하고, 적극적인 발언권을 갖고, 민첩하며, 혁신을 촉진합니다.
변화에 대한 헌신: 개방성과 유연성을 보여줌으로써 변화와 변혁을 촉진합니다.
협력: 결과를 위해 호기심 많은 방식으로 모든 계층과 모든 사람들과 연결됩니다.
담론에서 실천으로
상품/선반 및 곤돌라를 다시 채우세요.
유통기한이 가깝거나 유통기한이 지난, 결함이 있거나 훼손된 상품은 판매 구역에서 제거하세요.
자신이 운영하는 분야에서 상품 진열의 표준을 유지하고, 상품의 종류를 관찰합니다.
제품을 포장하고 라벨을 붙입니다.
재고품을 정리하고 보관합니다.
재고가 있는 날에는 부서의 내부 및 외부 구역에서 제품을 모니터링하고 계산합니다.
오후 2시부터 오후 10시 20분까지 6교대 근무(휴일 및 주말)가 가능해야 합니다.
까르푸는 존중과 평등의 문화를 위해 매일 노력합니다. 다양성을 중시하는 것은 까르푸의 약속이며, 여성, 흑인, LGBTI+, 장애인, 난민 등 다양한 분야의 전문가들에게 지원을 장려하고 기회를 제공하는 이유입니다.
공감하셨나요? 지금 가입하고 함께 음식을 통해 세상을 바꿔봐요! #BetterTogetherBiggerWithYou
이익:
- 연장된 출산휴가 및 육아휴가
-. 교통권
-. 의료 및 치과 지원
-. 생명 보험
-. 구내 카페테리아
-. 이익 분배 및 결과
-. 토탈패스
-. sesc와의 파트너십
-. 까르푸 카드
-. 약국 계약서
-. 안과 진료비 보상